لماذا لا نعترف باخطائنا مهما كانت واضحة؟ نظرية عقلية الجندي وعقلية المكتشف
أنت من تتم مقابلته، لكن في الحقيقة الأمر لا يتعلق بك. الأمر يتعلق بالشركة التي ترغب بالعمل من أجلها -- إحتياجاتها، أهدافها، وتحدياتها.
ينبغي عليك اختيار أعظم إنجاز قمت به مؤخرًا في حياتك المهنية، ويظهر أنك مرشح مناسب لهذا المنصب.
كيف تجيب على أسئلة المقابلات التي تتعلق بوظيفتك الأخيرة:
المرشحون غالباً يجيبون على هذا السؤال بشكلٍ غير جاد عن طريق إجاباتٍ مثل، "أنا أتناول الضغوطات على الفطور" أو "أنا أنجح تحت الضغط".
اشكرهم على وقتهم وفرصة المقابلة، ويمكنك قول شيء مثل: أشكركم على وقتكم اليوم، لقد كانت فرصة رائعة للتعرف على الشركة والمنصب.
أولًا، ستجعل مهمة إعداد الإجابة وممارستها أسهل. وبهذه الطريقة، ما عليك سوى الحصول على إجابة واحدة على الرغم تعدد صياغة الأسئلة الصعبة في مقابلة العمل السؤال.
قد تتلقى السؤال بمُدَد مختلفة قد تكون ثلاثة سنوات أو خمس سنوات أو حتى عشر سنوات. اعرض من خلال الإجابة جزء من المسار الوظيفي الذي تتوقعه لنفسك.
واحدٌ من أكثر أسئلة المقابلات شيوعاً في الكتاب. يبدو كثيراً كسؤالٍ ودود وترحيبي، لكن في الواقع يرغب الموظِف فقط في رؤية كيفية تقديمك للنسخة الأفضل منك. هذا ليس عرضاً لكي تلقي سيرتك الذاتية عليه.
إذا كان لدى الشركة عدد من مجموعات الشبكات أو التوجيه أو التنوع، فهل تريد الانضمام إليهم؟
لذلك، من الطبيعي أن تكون هادئا في بداية دخولك في النقاش مع محدثك لاختيار البدايات الصحيحة، لأن التوتر غالبا سيمنعك من اختيار الكلمات والتعبيرات المناسبة.
اتباع الخطوات والإجراءات الواردة في هذا الدليل يُساعد مختصّي التوظيف على إجراء عمل مقابلة ناجحة وفعّالة، واختيار المرشحين الأنسب والأكثر كفاءة لشغل الوظائف المختلفة في الشركة.
وبينما مندوبو المبيعات الآخرون يتجنبون الزبائن صعبي الإقناع، فإنني اعتبر الأمر بمثابة تحدي لكي أطور نفسي وأزيد من قدراتي."
تطوير الأوصاف الوظيفية الإمارات (قطاع شبه حكومي) مشروع تطوير مهارات الشباب الوظيفية الأردن منظمات مجتمع مدني